Said Duale

Bestuurslid

Mijn carrière in de zorgwereld omvat een breed scala aan functies, beginnend als individuele begeleider en gezinscoach, doorlopend naar gezinsmanager en locatiemanager. Daarnaast heb ik ook ervaring opgedaan in bestuursfuncties, waarbij ik vaak leidinggevende en managementtaken op me heb genomen.

Mijn expertise ligt vooral in cultuursensitief begeleiden en denken. Dit stelt mij in staat om snel en effectief beleid te vertalen naar praktische toepassing, waarbij de focus ligt op de mens-mens interactie. Deze benadering maakt het mogelijk om op een empathische manier om te gaan met diverse achtergronden en behoeftes van cliënten.

Een belangrijk motto voor mij is: “Zorgen voor en niet zorgen dat.” Deze uitspraak benadrukt mijn streven om cliënten zelfstandig te maken, zodat zij minder afhankelijk zijn van hulpverlening. Ik geloof ook sterk in het belang van kennis voor personeel; hoe meer kennis en bagage, hoe beter het team functioneert.

Wat ik de academie wil meegeven, is het belang van een mensgerichte benadering, naast de standaard kwaliteitsrichtlijnen. Het is cruciaal om de mens centraal te stellen als vertrekpunt. Daarnaast is het belangrijk om maatwerk te leveren waar dat nodig is, zodat we optimaal kunnen inspelen op de specifieke behoeften van cliënten en medewerkers.