Cultuursensitief werken

De training Cultuursensitief Werken is speciaal ontwikkeld om professionals te ondersteunen bij het ontwikkelen van competenties die essentieel zijn voor het omgaan met culturele diversiteit. Deze training biedt inzicht in hoe cultuur het gedrag, de communicatie en de interacties van mensen beïnvloedt.

Gespecialiseerde trainingen voor cultuursensitiviteit

Door een combinatie van theoretische kennis, interactieve sessies en oefeningen gericht op culturele bewustwording, helpt de training professionals hun kennis, vaardigheden en houding te verbeteren ten aanzien van culturele diversiteit. Het volgen van deze training brengt diverse voordelen met zich mee. Allereerst vergroot het de culturele bewustwording, wat leidt tot meer begrip en respect voor verschillende culturele perspectieven. Dit bevordert inclusieve en gelijkwaardige interacties met cliënten, collega’s en andere betrokkenen.

Daarnaast versterkt de training de interculturele communicatievaardigheden, waaronder luistervaardigheden, non-verbale communicatie en het vermogen om culturele verschillen te overbruggen. Tot slot draagt de training bij aan de verbetering van professionele competentie en zelfvertrouwen bij het werken in diverse en complexe omgevingen, zoals de zorg of het onderwijs.

Inhoud van de training

De training Cultuursensitief Werken behandelt verschillende essentiële thema’s, waaronder:

  • Cultuur en identiteit: Begrip van hoe cultuur de persoonlijke en sociale identiteit beïnvloedt.
  • Stereotypen en vooroordelen: Inzicht in hoe stereotypen en vooroordelen ontstaan en hoe ze de interactie beïnvloeden.
  • Communicatiestijlen en -patronen: Verkenning van verschillende communicatiestijlen en hoe cultuur deze beïnvloedt.
  • Culturele normen en waarden: Begrip van hoe culturele normen en waarden gedrag sturen en hoe deze kunnen verschillen tussen culturen.
  • Interculturele competentie: Ontwikkeling van vaardigheden om effectief te communiceren en samen te werken met mensen uit diverse culturele achtergronden.

Implementatie in de praktijk

Na het volgen van de training is het van belang om de opgedane kennis en vaardigheden toe te passen in de dagelijkse praktijk. Dit omvat:

  • Aanpassen van communicatiestijl: Het aanpassen van je communicatiestijl om effectief te zijn in diverse culturele contexten.
  • Respect voor culturele verschillen: Het tonen van respect en begrip voor de culturele achtergronden van anderen.
  • Creëren van een inclusieve werkomgeving: Het bevorderen van een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en gerespecteerd.
  • Betrekken van diverse gemeenschappen en cliënten: Actieve betrokkenheid en inclusie van verschillende gemeenschappen en cliënten in het werkproces.
  • Interculturele competentie: Ontwikkeling van vaardigheden om effectief te communiceren en samen te werken met mensen uit diverse culturele achtergronden.

Een gedetailleerde blik op onze opleidingsstructuur

Loop je een vast in
de huidige methode?
Is je kennis verouderd?
Ja, je hebt ons nodig

In onze multiculturele samenleving is het van groot belang dat professionals beschikken over de vaardigheden om effectief te communiceren en samen te werken met mensen uit diverse culturele achtergronden. De training Cultuursensitief Werken biedt een waardevol kader om deze essentiële vaardigheden te ontwikkelen. Deze training is cruciaal voor het bevorderen van inclusie en effectieve interculturele communicatie in verschillende professionele contexten.

Door deze training leren professionals hoe ze culturele diversiteit kunnen omarmen en benutten. Ze krijgen de tools aangereikt om inclusie en gelijkwaardigheid in hun werkomgeving te bevorderen. De Inzichten Academie biedt een training die speciaal is ontworpen om professionals

te helpen hun cultuursensitieve vaardigheden te verbeteren en effectief te werken met cliënten uit uiteenlopende culturele achtergronden.

Leerdoelen van de training

Na afloop van de training cultuursensitief werken zullen deelnemers:

  • Culturele bewustwording: Inzicht hebben in hoe cultuur het gedrag, de communicatie en de interacties van mensen beïnvloedt.
  • Stereotypen en vooroordelen: In staat zijn om hun eigen stereotypen en vooroordelen te herkennen en te beheersen.
  • Interculturele communicatie: Effectief kunnen communiceren met mensen uit verschillende culturele achtergronden door middel van aangepaste communicatiestijlen en technieken.
  • Inclusie en diversiteit: Vaardigheden hebben ontwikkeld om een inclusieve en respectvolle werkomgeving te bevorderen.
  • Praktische toepassing: De mogelijkheid hebben om de geleerde vaardigheden direct toe te passen in hun dagelijkse professionele praktijk.

Bij de Inzichten Academie zijn we toegewijd aan het ondersteunen van professionals bij het navigeren door culturele diversiteit en het bevorderen van inclusieve praktijken. Onze training Cultuursensitief Werken helpt je om effectiever en met meer vertrouwen te werken in een diverse samenleving.

Onze werkwijze

Er wordt gewerkt met afwisselende werkvormen, zowel informatieoverdracht van de expert, als kennis toepassing met behulp van rollenspel oefeningen, het inbrengen van casuïstiek, toepassing van kennis via beeldmateriaal en reflectieoefeningen. Daarnaast lezen de cursisten literatuur.

Studiebelasting

Contacturen: 7 uur
Literatuurstudie: 4 uur

Toetsing

Van de cursist wordt een actieve deelname verwacht en moet er aan de aanwezigheidsplicht worden voldaan.

De deelnemers werken in groepjes aan een schriftelijke casusbeschrijving en maken gebruik van een format en hulpmiddelen die tijdens de training worden verstrekt.

Ons trainingsaanbod